Voyez où agir
Pipeline, checklists et hub Documents font remonter les dossiers qui attendent une action.
Disponible
Recrutement et intégration à votre marque
Du premier contact à l’ouverture, chaque candidat suit le bon parcours.
Ava Franchise structure le recrutement, les pièces, les rendez-vous et la montée en compétence dans deux espaces synchronisés : l’enseigne et le candidat devenu franchisé.
Capture réelle · données fictives
2espaces : enseigne et candidat
1historique conservé jusqu’à l’ouverture
0modification rétroactive des parcours
Un recrutement structuré, pas rigidifié
Les bons contrôles au bon moment, sans perdre la relation humaine.
Chaque enseigne configure ses étapes, ses documents et ses champs. Les dossiers en cours gardent la version du parcours qui leur a été attribuée.
Sécurisez les changements d’étape
Délais, champs requis, pièces et règles de blocage sont contrôlés avant l’avancement.
Prolongez l’expérience après signature
Le portail évolue vers la formation, l’ouverture et les ressources du franchisé sans perdre l’historique.
Deux vues réellement synchronisées
Le pipeline de l’enseigne et le parcours du candidat racontent la même progression
Les captures viennent de l’application en ligne et utilisent le jeu de démonstration officiel « Votre Enseigne ». Réseau, utilisateurs et candidat sont entièrement fictifs.
Capture réelle · données fictives
01
Le pipeline rend l’avancement visible en un coup d’œil
Chaque étape du parcours affiche les candidatures qui s’y trouvent. L’avancement devient immédiatement lisible, avec l’action suivante accessible depuis chaque dossier.
Capture réelle · données fictives
02
Le candidat suit la même progression dans son espace personnel
Étapes terminées, progression globale, action en cours et prochaine échéance restent lisibles sans exposer les décisions réservées au franchiseur.
Un parcours configurable et versionné
De la candidature à l’ouverture, sans dossier parallèle
01
Candidater
Recevoir la demande publique ou créer le candidat avec le bon parcours.
02
Évaluer
Qualifier, administrer les questionnaires et suivre les rendez-vous.
03
Sécuriser
Collecter les pièces, générer les documents et vérifier les étapes bloquantes.
04
Intégrer
Former, préparer l’ouverture et donner accès aux ressources du réseau.
Tarif
Sur devis
Un parcours adapté à votre enseigne
Le tarif dépend du nombre d’utilisateurs, des parcours à configurer, des modèles documentaires et des besoins d’accompagnement.
- ✓Portail à l’identité de l’enseigne
- ✓Paramétrage des workflows
- ✓Accompagnement de l’équipe réseau
Développement réseau
Pipeline, documents et accompagnement dans la même chronologie
Ava Franchise relie les données du candidat aux actions de l’équipe et à son portail personnel, avec un cloisonnement par enseigne.
| Capacité | Ce que vous pilotez | Impact opérationnel |
|---|---|---|
| Pipeline candidat | Kanban par parcours publié | Une lecture immédiate de l’avancement |
| Workflow versionné | Étapes, délais, règles et checklists | Les dossiers en cours restent stables |
| Questionnaires | Logique conditionnelle, fichiers et calculs | Des évaluations adaptées à chaque phase |
| Documents | Demandes, modèles Word et historique | Une traçabilité candidat par candidat |
| Rendez-vous | Agenda enseigne et Google Calendar si connecté | Une coordination visible par l’équipe |
| Formation | Leçons, fichiers, vidéos et quiz | Un suivi avant et après l’ouverture |
| Identité enseigne | Logo, couleurs, contacts et contenus | Un portail cohérent avec la marque |
Pour les réseaux qui veulent grandir avec méthode
Une vision commune pour le développement, la validation et l’intégration.
Les rôles, champs et contenus s’adaptent à l’organisation de l’enseigne, tandis que les données restent cloisonnées par réseau.
FranchiseursResponsables développementDéveloppeurs réseauValidateursFormateurs
Démonstration personnalisée
Parcourez une candidature complète, côté enseigne et côté candidat.
La démonstration suit un dossier de l’entrée dans le pipeline jusqu’à la préparation de l’ouverture.
Sans engagement · adaptée à votre activité · réponse humaine